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法官化解多年劳务欠薪纠纷,最终双方达成调解协议!近日,河北省秦皇岛市北戴河区人民法院牛头崖人民法庭调解两起涉及多年劳务费纠纷案。被告高某的父亲高某某欠原告赵某、庞某二人劳...
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员工因劳动关系引纠纷,超过劳动仲裁时效不是万能抗辩理由

员工因劳动关系引纠纷,超过劳动仲裁时效不是万能抗辩理由!王女士由方圆公司派遣至蓝天公司从事营销工作,王女士主张,其入职两个月后,方圆公司才与其签订书面劳动合同,方圆公司则...
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员工拒从北京调离被开除 获赔14万

员工拒从北京调离被开除 获赔14万!近日,一家湖南公司因将员工单方面调离北京并遭到员工拒绝后,决定将该员工开除。这一行为引起了社会的广泛关注和争议。经过仲裁、一审、二审和省高...
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劳务派遣是正式员工吗

劳务派遣不是正式员工‌。劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系,并将劳动者派遣到用工单位,被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的一种新型用工形式。‌...
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工伤认定流程及资料

工伤认定流程是申请、审核、核实、中止、决定、送达;工伤认定资料有工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、...
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员工工伤多年难解决,法院耐心调解止纷争

员工工伤多年难解决,法院耐心调解止纷争!用人单位有义务为劳动者缴纳工伤保险,发生工伤事故后,不仅能让劳动者的合法权利得到保障,而且有利于减轻企业的损失,近日,吉林省吉林市...
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加班费怎么算,劳动法加班费规定

我国劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。...
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员工在公司厕所吸烟遭开除,违法解除劳动合同应支付补偿金

员工在公司厕所吸烟遭开除,违法解除劳动合同应支付补偿金!员工在公司厕所内吸烟,被以严重违反规章制度为由开除并罚款。近日,安徽省宣城市宣州区人民法院对这起劳动争议案作出判决...
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劳动仲裁申请书(格式样本)

申请人:张××,男,汉族,19××年×月×日生,住××市××小区×栋×号,联系电话××××。委托代理人:汪××,安徽××律师事务所律师。被申请人:安徽省××××有限公司(名称要完整并准确无误...
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让公司主动开除获得赔偿技巧

让公司主动开除获得赔偿技巧是确保公司存在违法行为‌、利用公司过错或逼迫行为‌‌合理维权‌、‌拒绝不合理的工作安排‌、利用公司现有漏洞。在某些情况下,员工可能希望促使雇主主...
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主动辞职如何取得补偿,主动离职补偿金赔偿标准

主动辞职原则上不享受经济补偿,但在某些特定条件下,劳动者依然有机会根据法律规定争取到应有的补偿。在我国的法律框架内,员工主动辞职通常情况下不享有经济补偿的权利,但是,根据...
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主动离职的员工能拿到补偿么,员工主动离职可以要求赔偿金吗

员工主动离职一般不可以要求赔偿金。员工主动离职(即员工单方面提出解除劳动合同)和自动离职(即员工未按规定程序离职或无故连续旷工导致劳动合同解除)是否可以获得经济补偿金或赔偿,...
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