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停工留薪期一般不超过几个月，员工停工留薪法律规定

停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限，根据《工伤保险条例》的规定，...
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工伤保险赔偿标准

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劳动法2023年新规定辞退补偿

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没签劳动合同怎么证明劳动关系?

不签订劳动合同依然可以证明双方存在劳动关系，因为没有书面形式的劳动合同所形成的事实劳动关系也是受法律保护的。认定双方存在劳动关系时可参照：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
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辞退不提前30天通知有何赔偿，未提前告知辞退员工补偿标准

公司辞退员工不提前30天通知的，需要支付员工经济补偿金外，还需要额外支付劳动者一个月工资，如果用人单位违反劳动法辞退劳动者的，需支付经济赔偿金，其标准是经济补偿金的两倍。...
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门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒

门卫大爷要求节假日三倍工资遭拒！近日，河南鹤壁市山城区的李大爷辞职后，向物业公司索要双休日双倍工资和节假日三倍工资，法院最终判决其诉求不符合法律规定。近日，中国裁判文书网...
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十级工伤赔偿标准

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刘飞与灵通公司签订书面劳动合同，约定试用期为三个月。后双方签订劳动合同变更书，将试用期延长三个月。延长三个月届满后，灵通公司以刘飞不符合录用条件为由，解除劳动合同。刘飞向...
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